Dentro de la iniciativa «Derechos Humanos 75» para conmemorar el 75 aniversario de Declaración Universal, nuestra Comisión entrevista a la Plataforma Global por el Derecho a la Ciudad sobre su trabajo para promover los derechos humanos en las empresas, el foco temático de octubre definido por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. Sobre todo porque, en ocasión del Octubre Urbano 2023, la Plataforma pide la promoción y apoyo de las economías diversas e inclusivas, componente pilar del Derecho a la Ciudad.
¿Por qué promover los derechos humanos en las empresas a nivel local?
La promoción y protección de los Derechos Humanos debería ser un elemento transversal estructurante en la acción de todos los actores, sean públicos, empresas privadas u organizaciones de la sociedad civil. Sin embargo, de la forma en que el actual sistema capitalista está estructurado, se observa una concentración de poder en la mano de algunas empresas, muchas actuando de forma transnacional, que lleva a escenarios de captura corporativa en instancias de toma de decisión y falta de transparencia y responsabilización cuando estas incurren en violaciones de derechos humanos.
Estas violaciones pueden ser desde violaciones del derecho de sus trabajadores-as o en el impacto socio-ambiental de sus actividades, como por ejemplo en el caso de desplazamientos forzados directos o indirectos que sean frutos de una actividad económica. En ese sentido, apoyamos el esfuerzo que se viene construyendo para la aprobación de un tratado vinculante internacional sobre empresas transnacionales y derechos humanos.
Por otro lado, creemos que el nivel local proporciona muchas oportunidades para el desarrollo de modelos económicos alternativos, en el marco de la economía social y solidaria, de los cuidados y de la economía popular, que presentan caminos para la reducción de las desigualdades socioeconómicas y territoriales y para la profundización democrática.
¿Pueden contarnos sobre el trabajo de la Plataforma Global por el Derecho a la Ciudad para promover los derechos humanos en las empresas a nivel local?
Con ocasión del Octubre Urbano 2023, la Plataforma Global por el Derecho a la Ciudad (PGDC) pide la promoción y apoyo de las economías diversas e inclusivas, un componente del Derecho a la Ciudad, para lograr ciudades, pueblos y asentamientos humanos justos, inclusivos, seguros y sostenibles, definidos como bienes comunes esenciales para una vida plena y decente.
La conjunción de múltiples crisis, entre las que destacan la emergencia ambiental/climática y la profundización de las desigualdades socioeconómicas entre y dentro de los países, profundizada por los efectos combinados de la pandemia COVID-19, hace evidente la necesidad de un cambio de paradigma, particularmente en términos de modelos de producción, consumo y toma de decisiones, hacia modelos y sistemas económicos fundados en un enfoque solidario basado en derechos, que potencien la función social y económica de los bienes comunes, poniendo en el centro el cuidado de las personas y del planeta.
Así, con motivo del Día Mundial por el Derecho a la Ciudad (31 de octubre), lanzaremos el documento colectivo «Ciudades y asentamientos humanos con economías diversas e inclusivas» para visibilizar sistemas alternativos que garantizan medios de vida y trabajo dignos para todes y contribuyen al fortalecimiento de los vínculos comunitarios y al cuidado del medio ambiente.
Este documento tiene como objetivo visibilizar el enfoque del Derecho a la Ciudad a las economías diversas e inclusivas, para lograr ciudades, pueblos y asentamientos humanos justos, inclusivos, seguros y sostenibles, definidos como bienes comunes esenciales para una vida plena y decente.
El documento describe algunos de los principales pilares de las economías diversas e inclusivas en el marco del Derecho a la Ciudad, su inclusión y vinculación con los acuerdos y agendas internacionales, además de presentar un conjunto de acciones facilitadoras que pueden llevarse a cabo a nivel local para promover e impulsar economías diversas e inclusivas, y apoyar a quienes las impulsan.
Ha sido producido conjuntamente gracias a los miembros de la PGDC: RIPESS, Streetnet, WIEGO y Urgenci.
¿A qué tipo de cooperación internacional aspira la Plataforma Global por el Derecho a la Ciudad para una mejor promoción de los derechos humanos en las empresas a nivel local?
Creemos que las instancias internacionales relacionadas a la protección de los derechos humanos son fundamentales para asegurar la transparencia y responsabilidad de los actores privados, principalmente cuando estos actúan de forma transnacional. En ese sentido, citaríamos iniciativas como la ya mencionada del tratado vinculante sobre empresas transnacionales y derechos humanos, así como la labor de los-las relatores-as especiales de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos.
Más allá, también creemos que las redes e instancias de colaboración e intercambio a nivel internacional son clave para fortalecer los actores que actúan a diferentes escalas en la promoción de modelos económicos alternativos basados en la promoción de los derechos humanos. En ese sentido, recibimos con entusiasmo la resolución aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas este año sobre la economía social y solidaria y esperamos que esta ayude a abrir el camino para acciones e incentivos concretos a estos tipos de economías a múltiples niveles.
Finalmente creemos que los espacios internacionales que cruzan el nivel global y local son fundamentales también, incorporando otros actores más allá de la esfera nacional. En ese sentido, nos hace mucha ilusión el proceso de actualización de la Carta-Agenda Mundial de los Derechos Humanos en la Ciudad de CGLU, enlazando con el reconocimiento y promoción de economías diversas e inclusivas, además de la promoción del trabajo digno a nivel local.