La Commission de CGLU sur l’inclusion sociale, la démocratie participative et les droits humains a contribué aux échanges sur la manière dont les gouvernements locaux peuvent passer des engagements en faveur de l’égalité à des changements systémiques et à des mécanismes de responsabilisation.
CGLU a participé à la cinquième édition du Forum mondial de l’UNESCO contre le racisme et la discrimination, qui s’est tenu les 29 et 30 octobre 2026 au World Forum de La Haye, aux Pays-Bas. Organisé par l’UNESCO et le Royaume des Pays-Bas, le Forum a réuni des gouvernements, des organisations internationales, des représentants de la société civile, du secteur académique et d’autres parties prenantes autour du thème : « Des engagements à la responsabilisation : changer le système, changer l’avenir ».
Le Forum a constitué une plateforme internationale d’échange d’expériences et de promotion de l’action collective contre le racisme et la discrimination, en mettant particulièrement l’accent sur la traduction des engagements politiques en actions concrètes et mesurables, ainsi qu’en changements systémiques durables.
L’action locale en faveur de l’égalité et de l’inclusion
Le 29 octobre, Adrià Duarte, coordinateur de la Commission de CGLU sur l’inclusion sociale, la démocratie participative et les droits humains (CISDPDH), est intervenu en tant que panéliste lors de la session « Action locale, impact mondial : les villes en première ligne de l’égalité », organisée dans les locaux de l’Association des municipalités des Pays-Bas (VNG).
La session a exploré la manière dont les villes peuvent dépasser les initiatives fragmentées pour adopter des approches globales de gouvernance permettant de lutter contre les discriminations structurelles, de redistribuer les opportunités et d’intégrer des mécanismes de responsabilisation dans l’ensemble des institutions municipales.
Réunissant des représentants des gouvernements locaux, des réseaux internationaux de villes et du secteur académique, les échanges ont souligné l’importance d’un leadership politique durable, d’un engagement institutionnel fort et de partenariats solides pour faire progresser les politiques d’égalité, notamment dans des contextes marqués par la polarisation politique, des ressources limitées et des résistances institutionnelles.
Adrià Duarte a apporté une perspective internationale issue des gouvernements locaux, en soulignant le rôle de la participation des communautés, de la coopération avec la société civile et des échanges internationaux de connaissances dans l’élaboration de politiques locales structurelles et durables visant à combattre les discriminations et à promouvoir l’égalité des chances.
Le panel a également réuni Benedetto Zacchiroli, président de la Coalition européenne des villes contre le racisme (ECCAR) ; Gyonggu Shin, professeur émérite à l’Université nationale de Jeonnam et représentant de la coprésidence de Gwangju de la CISDPDH ; et Georgina Ontiveros, secrétaire technique du Conseil pour la prévention et l’élimination de la discrimination de Mexico. La session était animée par Jahkini Bisselink et a été ouverte par Pieter Jeroense, directeur général de la VNG.
Les échanges ont également porté sur la manière dont l’action locale peut être amplifiée grâce à des plateformes telles que la Coalition internationale des villes inclusives et durables de l’UNESCO (ICCAR), renforçant ainsi le rôle stratégique des villes dans la réalisation de progrès durables en matière d’inclusion et d’égalité.
Crédit: @Hugo de Wolf
Leadership local et coopération mondiale
Le Forum a également réuni des maires et des représentants élus de villes de différentes régions, notamment Londres, Santa Bárbara do Tugúrio, Heidelberg, Edmonton et Saint-Denis, afin de débattre du rôle du leadership local dans la lutte contre le racisme et les discriminations.
Les discussions ont mis en évidence le fait que les villes sont souvent en première ligne pour lutter contre les inégalités dans des domaines tels que l’éducation, le logement et les services publics. Elles doivent également faire face aux discours discriminatoires, au racisme dans les médias et sur les réseaux sociaux, ainsi qu’à l’hostilité envers les communautés racisées, les personnes migrantes et d’autres groupes.
Ces échanges ont confirmé l’importance de relier l’action locale aux cadres nationaux et internationaux, de renforcer les alliances entre les villes et de veiller à ce que les engagements en faveur de l’égalité et des droits humains se traduisent par des changements concrets dans la vie quotidienne des populations.
Les gouvernements locaux, acteurs des droits humains
La contribution de la CISDPDH s’inscrit dans le prolongement de son engagement de longue date en faveur de la reconnaissance des gouvernements locaux et régionaux comme partenaires à part entière de l’agenda mondial de lutte contre le racisme. Lors du 4e Forum mondial de l’UNESCO, accueilli par Barcelone en décembre 2024, la Commission avait organisé, avec la mairie de Barcelone, le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) et l’UNESCO, un événement parallèle intitulé « Villes et droits humains : des approches collaboratives contre le racisme et les discriminations ».
Cette année, la participation de la CISDPDH a mis en évidence un message essentiel : le racisme et les discriminations se manifestent dans la vie quotidienne, dans les quartiers, les écoles, les services publics, les lieux de travail, les espaces numériques et les interactions avec les autorités publiques. Les gouvernements locaux sont donc des acteurs essentiels dans la conception et la mise en œuvre de réponses efficaces.
Par sa participation, CGLU a réaffirmé l’importance des gouvernements locaux et régionaux en tant qu’acteurs clés de la lutte mondiale contre le racisme et les discriminations, ainsi que la nécessité de renforcer la coopération internationale et la gouvernance multiniveau afin de promouvoir des villes et des territoires inclusifs, égalitaires et fondés sur les droits humains. La Commission continuera à promouvoir l’apprentissage entre pairs entre les villes, à soutenir les institutions locales de défense des droits humains et à plaider en faveur de politiques qui s’attaquent aussi bien aux manifestations directes de discrimination qu’aux conditions structurelles qui perpétuent les inégalités.