Les municipalités, en tant que partie intégrante de l’État, sont le premier lieu vers lequel les citoyens se tournent, soit individuellement, soit par l’intermédiaire d’organisations territoriales ou fonctionnelles.
Travailler à partir des territoires avec une approche des droits humains permet d’élaborer des politiques publiques, répondant aux demandes et aux exigences, tout en assurant et en promouvant le respect et l’exercice de ces droits, sans privation, perturbation ou menace d’aucune sorte.
Le respect des droits humains doit être au cœur de toutes les actions menées par les collectivités locales, afin que les habitants des territoires puissent jouir et exercer leurs droits sans aucune forme de discrimination. Pour y parvenir, il est nécessaire de sensibiliser non seulement les habitants de la commune, mais aussi le personnel, afin que le respect des droits humains soit une réalité au sein même de l'institution.
San Antonio rejoint la campagne mondiale « 10, 100, 1000 Villes et Territoires des Droits Humains d’ici 2030 », avec pour objectif principal de rendre visible l'engagement des municipalités, y compris les plus petites, dans le travail sur les territoires.
Cette initiative représente une opportunité précieuse pour notre ville portuaire, confrontée quotidiennement à des défis critiques liés à la violation des droits humains.
À travers cette campagne, nous cherchons à :
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Apprendre des expériences et des bonnes pratiques d'autres villes ayant une plus longue trajectoire dans la défense des droits humains.
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Renforcer le rôle de notre institution dans la promotion et la protection de ces droits.
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Sensibiliser les citoyen·ne·s afin qu’ils/elles jouent un rôle actif et exigeant, conformément aux mécanismes établis, dans la défense de leurs droits fondamentaux.
Cette adhésion n’est pas seulement un engagement institutionnel, mais une démarche visant à renforcer le pouvoir d’agir de toute la communauté de San Antonio.
La Municipalité de San Antonio a mis en œuvre une série de politiques, de mécanismes et de programmes visant à la promotion, la protection et la diffusion des droits humains, en agissant de manière intégrale sur le territoire.
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Approche Transversale au sein de l’Institution
L’objectif est que la perspective des droits humains constitue un axe transversal de toute la gestion municipale. Cela se concrétise à travers différentes unités et programmes qui, au quotidien, œuvrent à la promotion et à la protection des droits des habitant·e·s. Parmi ceux-ci, on peut citer :
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Programmes communautaires destinés à des groupes nécessitant une protection particulière, tels que les migrant·e·s, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les enfants et les adolescent·e·s.
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Programmes d’accès à la justice, qui incluent la médiation communautaire et l’orientation juridique, facilitant ainsi l’exercice effectif des droits des citoyens, comme la Défense des droits des personnes.
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Éducation et Promotion des Droits Humains
La municipalité s’engage à sensibiliser à la fois la communauté et ses propres agents à l’importance des droits humains. Plusieurs initiatives éducatives ont été développées, avec un accent particulier sur l’égalité et la non-discrimination :
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Formation interne : Des ateliers, conférences et supports de diffusion sont proposés aux agents municipaux afin qu’ils intègrent cette perspective dans leur travail quotidien.
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Sensibilisation communautaire : Des activités éducatives ouvertes aux habitant·e·s de la commune (conférences, ateliers, etc.) sont organisées pour renforcer l’autonomisation citoyenne et promouvoir une culture du respect mutuel.
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Renforcement Institutionnel par le Biais de Partenariats Externes
Pour garantir une formation de haut niveau, actualisée et pertinente, la municipalité a noué des alliances avec différents organismes spécialisés en droits humains. Ces partenariats permettent la tenue de séminaires, de conférences et d’ateliers destinés aux agents municipaux, assurant ainsi une formation continue et de qualité en la matière.