Les collectivités locales sont le premier point de contact avec le public et ses institutions. Elles jouent donc un rôle fondamental d'écoute, de retour d'information et de maintien du lien avec les habitants de leurs territoires respectifs. À cet égard, dans notre pays, ce rôle est particulièrement pertinent en matière de droits humains des personnes LGBTIQANB+, car il n'existe aucun autre mécanisme capable de répondre, d'écouter et de résoudre les besoins et/ou les problèmes dans ce domaine. De plus, aucun autre organisme public ne fournit d'outils techniques ou d'orientation aux collectivités locales, ni ne les coordonne au sein de plusieurs secteurs, pourtant si nécessaires à la résolution efficace des revendications et des luttes sociales historiques.
Du point de vue des gouvernements locaux, et compte tenu des outils dont ils disposent, nous considérons les municipalités comme le point d'entrée de la société civile, organisée et individuelle, vers l'État en tant qu'appareil politique et social. Ainsi, être prêt à relever les défis et à établir des diagnostics réalistes et optimaux concernant les revendications et la promotion des droits humains exige un travail collaboratif et organisé, en phase avec les défis internationaux et les attentes de la société face à la transformation socioculturelle actuelle.
Il est donc urgent d'établir des perspectives efficaces en matière de droits humains, sociaux, culturels, politiques et économiques pour les personnes LGBTIQANB+, qui, dans notre pays, ne disposent d'aucun autre organisme public prenant en compte leur diversité, leurs qualités et/ou leurs caractéristiques sociodémographiques. Dans ce contexte, les municipalités ont joué un rôle pionnier en répondant à ces besoins, en élaborant des politiques publiques qui n'ont pas encore été prises en compte par le gouvernement central. Bien que certains instruments législatifs existent, il reste encore beaucoup à faire. En ce sens, la prise en compte des perspectives de différents pays et de différentes réalités est la clé pour consolider ce travail.
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Ressources techniques, formation et soutien aux équipes et aux gouvernements locaux travaillant avec les personnes LGBTIQANB+, les diversités et dissidences de genre et de sexualité et les personnes vivant avec le VIH)
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Collaboration à la promotion des droits des populations issues de la diversité de genre et de sexualité dans une perspective intersectionnelle. Travaux techniques pour une loi intégrale sur la transsexualité, ajustements à la loi 21.120 sur le changement de nom et de genre dans les registres ; efforts et progrès dans les amendements à la loi 20.609 sur la non-discrimination, soutien aux projets de loi sur l'éducation (loi José Matías) et projet de modification de la loi 18.695 sur l'organisation constitutionnelle des municipalités et l'exigence de mécanismes municipaux en matière de non-discrimination)
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Travail multisectoriel à travers des commissions et une coordination générale sur des questions d'éducation, d'affaires sociales, de culture et de sport, de participation citoyenne, entre autres.